岗位职责:
1、协助销售总监确定工作目标,负责在团队内分派工作任务,并监督、跟进、提供支持,确保目标的顺利完成;
2、安排员工的日常工作,组织工作例会,及时工作总结;
3、运用销售管理系统,统计、分析员工工作绩效,及时发现问题并加以解决;
4、协助制定营销系统年度专业培训计划并执行;
5、收集客户需求信息,市场反馈信息,针对所反馈的内容形成问题统计并上报。
任职要求:
1、12年以上工作经验,8年以上的仓储设备行业经验,5年以上的销售管理经验,2年以上职位经验;
2、对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端和渠道维护有一定的实践经验;
3、具有敏锐的市场感知,对市场信息有独到的分析判断能力;
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,有一定洞察力;
5、具备优秀的语言表达能力,良好的沟通合作技巧,具有强烈的责任心;
6、具备独立解决问题的能力;具有很强的成在即执行策略的能力。
联系人员:张老师
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